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Ersatzteile & Zubehör - Mitarbeiter (m/w/d)
Deine Aufgaben
✔️ Ersatzteilrecherche & Verkauf
✔️ Lagerorganisation
✔️ Lagerverwaltung
6 Gründe, bei Herbrand-Jansen zu arbeiten
Attraktives Gehalt
Faire Ent­lohnung und regel­mäßige Feed­back­ge­spräche mit Ein­fluss auf deine Ge­halts­ent­wick­lung.
Erholungszeit
Wir bieten 30 Tage Urlaub sowie die Möglichkeit von Sonder- & Bildungsurlaub.
Tolle Teamatmosphäre
Wir bieten Dir ein unterstützendes Team und ein Arbeitsklima, in dem Du dich wohlfühlst und Deine Stärken einbringen kannst.
Moderner Arbeitsplatz
Wir bieten einen modernen Arbeitsplatz mit ergonomischer Arbeitsplatzausstattung.
Betriebliche Altersvorsorge
Mit uns zusammen heute schon an morgen denken.
Mitarbeiterrabatte
Egal, ob Leasing, Miete, Werkstatt oder Teile & Zubehör.
Klingt das nach Deinem neuen Arbeitgeber?
Deine neuen Kollegen
4,3 Kununu Score
Dein neuer Job: Mitarbeiter Ersatzteile & Zubehör (m/w/d)
Du hast Erfahrung im automobilen Umfeld und willst mehr als nur Teile verwalten? Bei uns bekommst Du die Chance, Dein Know-how aktiv einzubringen und Kunden mit einer starken Beratung zu überzeugen. An unserem Standort in Neuss suchen wir Dich als Mitarbeiter für Ersatzteile & Zubehör – jemanden, der den Überblick behält, organisiert arbeitet und den direkten Kontakt zu Kunden schätzt. Du berätst Kunden zu passenden Ersatzteilen und Zubehör und sorgst dafür, dass sie genau das bekommen, was sie brauchen. Gleichzeitig stellst Du sicher, dass unser Teileverkauf reibungslos läuft – von der Bestellung bis zur Ausgabe. Neben der Beratung gehören Lagerverwaltung, Warenein- und -ausgänge sowie die Pflege der Bestände zu Deinem Alltag. Du behältst den Überblick, organisierst das Lager effizient und unterstützt aktiv den Verkauf von Teilen und Zubehör. Auch Inventuren und die Kontrolle des Teilebestands sind Teil Deiner Verantwortung, damit jederzeit alles verfügbar ist, was gebraucht wird. Wenn Du strukturiert arbeitest, gerne mit Menschen zu tun hast und Dein Wissen im automobilen Bereich praktisch einbringen willst, bist Du bei uns genau richtig.
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Du passt gut zu uns, wenn Du folgendes mitbringst ...
Abgeschlossene Ausbildung
Abgeschlossene Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Lagerlogistik mit Erfahrung in der Kfz-Branche
Markenerfahrung mit Citroën, Opel oder Peugeot
Erfahrung im Autohaus-/Kfz-Umfeld mit den Marken Citroën, Opel oder Peugeot
Berufserfahrung
Ausgeprägtes logistisches Verständnis sowie organisatorische Fähigkeiten
Teamfähig
Wir legen großen Wert auf Teamfähigkeit, da die Zusammenarbeit in unserem Team entscheidend ist.
Fundierte EDV-Kenntnisse
Sicherer Umgang mit Office-Anwendungen, IT-Systemen und branchenspezifischer Software. Schnelle Einarbeitung in neue Programme.
Einfacher und unkomplizierter Bewerbungsprozess
1
Online bewerben
Bewirb Dich mit nur wenigen Klicks direkt hier und sichere Dir Dein Jobangebot.
2
Kurzes Interview
Wir werden Deine Unterlagen sorgfältig prüfen. Wenn Dein Profil unseren Anforderungen entspricht, werden wir Dich einladen.
3
Angebot erhalten
Nach dem Vorstellungsgespräch erhältst Du von uns umgehend eine Rückmeldung. Auf eine positive Bewertung folgt ein Stellenangebot.
Über Herbrand-Jansen
Die Auto­häuser Herbrand-Jansen sind Teil der Herbrand-Gruppe, die mit mehr als 1.300 Mit­ar­bei­te­r:innen und jähr­lich über 12.000 ver­kauf­ten Fahr­zeu­gen zu einer der größ­ten Auto­handels­grup­pen in Deutsch­land gehört. Mit einem Autohaus in Neuss nahm die heutige Herbrand-Jansen GmbH 2008 als reiner Servicestandort erfolgreich ihren Betrieb auf, wenig später folgte der Standort in Mönchengladbach. Das Produktportfolio wurde seitdem stetig erweitert und angepasst: Heute betreut Herbrand-Jansen Vertrieb und Service für die Marken Peugeot, Opel, Citroën und DS Automobiles sowie – im Verbund mit der Herbrand-Gruppe – die neuen Elektromarken Leapmotor, XPENG und BYD an den Standorten Neuss, Mönchengladbach, Xanten und Goch.
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